Descripción de la oferta
Capgemini Engineering es líder mundial en servicios de ingeniería, combinando equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.
Acerca del rol
Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Especialista MAP (Mise Au Point) en Sistemas de Cockpit y Comunicaciones para incorporarse a un equipo de Ingeniería de Sistemas en un entorno aeronáutico industrial. El puesto es presencial en Sevilla y está orientado a la resolución de incidencias técnicas directamente en avión, durante fases de producción y pruebas.
¿Qué harás en el proyecto?
Analizar y solucionar problemas técnicos en sistemas de cockpit y comunicaciones del avión.
Dar soporte cuando hay que modificar o ajustar la configuración de sistemas aviónicos.
Ayudar a preparar y verificar la configuración necesaria para certificar nuevos equipos.
Elaborar y actualizar documentación técnica relacionada con modificaciones en el avión.
Participar en la gestión de incidencias técnicas, siguiendo los procesos aeronáuticos establecidos (PATM, CAM).
Coordinarte con Oficina de Diseño (DO) y otros equipos técnicos para cerrar incidencias.
Trabajar directamente en entorno de producción, con un enfoque práctico y orientado a resolver problemas reales.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en:
Formación en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Conocimientos en sistemas de avión, especialmente cockpit y comunicaciones.
Experiencia en cambios de configuración y gestión de documentación técnica.
Capacidad para analizar problemas técnicos y encontrar soluciones en entornos industriales.
Experiencia trabajando en contacto con Oficina de Diseño (DO) o entornos similares.
Inglés técnico para trabajar con documentación y comunicaciones técnicas.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB - Políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
Formación continua, acceso a Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales; plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas.
Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
Seguro de Vida y Accidentes.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.
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