Descripción de la oferta
Resumen del puestoEspecialista con experiencia en AVEVA InBatch y SCADA AVEVA para liderar la reingeniería completa del sistema de control, gestionar múltiples secuencias batch, integrar PLC Siemens, diseñar arquitectura OT segura y garantizar la validación del sistema.ResponsabilidadesLiderar la reprogramación del SCADA y BatchManagement para habilitar los modos manual, semiautomático y automático.Coordinar la integración y configuración de los servidores AVEVA (BatchManagement e Information Server), incluida su renovación y la gestión de licencias necesarias.Supervisar la definición, revisión y estandarización de las secuencias existentes y su correcta ejecución dentro del sistema.Asegurar la integración con el hardware de control renovado, incluidos PLC Siemens y comunicaciones Profinet/Profibus.Dirigir la creación y validación del entorno de pruebas (FAT/SAT) para garantizar el funcionamiento del sistema antes de despliegue en planta.Generar documentación “as built” y liderar formación/handover hacia operaciones y soporte externo.RequisitosExperiencia sólida en AVEVA BatchManagement / Wonderware, incl. modelado de recetas, fases y ejecución batch.Conocimientos avanzados de SCADA AVEVA/Wonderware, pantallas, alarmas e historización.Capacidad para gestionar sistemas con un gran volumen de secuencias y modificadas durante años.Experiencia en validaciones FAT/SAT y entornos de pruebas completos.Conocimiento opcional de PLC Siemens (CPU, ET200, Siwarex, FM350) y redes industriales Profinet/Profibus.Liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar (PLC, SCADA, IT/OT).Capacidad para trabajar con documentación incompleta y sistemas legacy.Habilidades de comunicación para formación y transferencia de conocimiento.Declaración de igualdad de oportunidadesValoramos todas las candidaturas. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Beneficios24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Plan de Compensación Versátil: seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería.Formación continua a través de Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales; acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas.Seguro de Vida y Accidentes.
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