Descripción de la oferta
Senior Talent Acquisition – Consultor/a de SelecciónEtalentum Selección Cantabria, consultora especializada en selección de personal y búsqueda directa de perfiles profesionales, continúa creciendo y, debido a la ampliación de nuestro equipo en la oficina de Santander, buscamos incorporar un/a Senior Talent Acquisition – Consultor/a de Selección.Buscamos una persona con experiencia en selección, recruiting o headhunting, con autonomía para gestionar procesos de selección de principio a fin y con capacidad para trabajar directamente con clientes y candidatos.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión integral de procesos de selección para empresas clientes.Definición de estrategias de búsqueda según las necesidades de cada posición.Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos.Headhunting y captación directa de perfiles profesionales.Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.Elaboración de informes de candidatos y presentación de candidaturas a clientes.Asesoramiento a empresas durante todo el proceso de selección.Acompañamiento y orientación a candidatos.Seguimiento de los procesos hasta su cierre e incorporación.Seguimiento de los candidatos incorporados.Visitas y reuniones con empresas clientes.¿Qué buscamos?Experiencia de 2-3 años en selección de personal, recruiting, headhunting o consultoría de RR. HH.Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.Experiencia en búsqueda directa y captación de candidatos.Capacidad para mantener una relación cercana y profesional con clientes.Persona organizada, autónoma, proactiva y orientada a objetivos.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones profesionales.Conocimiento del tejido empresarial de Cantabria.Nivel profesional de español.Valorable: formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento.Integración en un equipo profesional y especializado en selección.Posición con autonomía y responsabilidad.Contacto directo con empresas y profesionales.Formación y desarrollo profesional.Flexibilidad y medidas de conciliación.Retribución de 20.000 – 23.000 € brutos/año + variable, en función de experiencia y perfil.Incorporación inmediata.Ubicación: SantanderModalidad: PresencialJornada: Completa
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