Descripción de la oferta
Globalcaja busca incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Administración de Personal para cubrir baja maternal, que se responsabilizará del proceso de nómina y de todas las tareas asociadas al proceso de contratación así como de la atención de las personas trabajadoras, siendo capaz de aportar la máxima contribución individual y colectiva conforme la normativa laboral vigente y los procedimientos de la entidad.
Funciones
Las funciones se focalizarán específicamente en el área de nóminas:
Ciclo integral de nómina, aplicando el convenio colectivo y la política retributiva de la entidad. Gestión del pago y atención y resolución de incidencias a las consultas del personal.
Cambios de nivel, ascensos, promociones.
Altas, modificaciones y bajas en Seguridad Social, comunicaciones al Sepe, así como cualquier tipo de gestión con Organismos Oficiales.
Presentación de seguros sociales, liquidaciones complementarias y recálculos.
Realizar el cálculo y liquidación de los pagos de IRPF, retenciones e ingresos a cuenta, así como las cotizaciones a la Seguridad Social y otras entidades.
Aplicación de la retribución flexible y retribución en especie aplicada en la entidad.
Mantenimiento de la estructura organizativa en Sap.
Requisitos
Graduado/a en ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Experiencia de 3 años en administración de personal.
Valorable máster/postgrado en RRHH.
Conocimientos en SAP y sistema SILTRA.
Habilidades Personales
Alta capacidad de organización
Capacidad para trabajar en equipo
Proactividad e iniciativa
Buena capacidad de comunicación
Capacidad de análisis y síntesis
Ofrecemos
Posición temporal en una entidad de referencia en CLM.
Salario alineado con la experiencia aportada.
Jornada completa.
Excelente ambiente laboral.
Incorporación inmediata.
Horario: De lunes a jueves jornada partida: de 08:30 a 15:00 y horario de tarde presencial flexible. Viernes intensivo: de 8h a 15h. Julio y Agosto hasta mediados de septiembre horario intensivo de lunes a viernes de 8 a 15 horas.
