Descripción de la oferta
FuncionesLiderazgo de Onboarding: Coordinarás la integración operativa de las nuevas incorporaciones (incluyendo accesos, credenciales, VPNs y herramientas físicas) y asegurarás su rápida adaptación al uso de PDAs, transpaletas y SGA.Gestión de Equipo: Dirigirás, planificarás y organizarás al equipo de formadores del site (coordinando formaciones para grupos operativos de +20 personas) y mantendrás actualizadas las matrices de polivalencia.Estandarización y Calidad: Serás responsable de la creación, redacción y mantenimiento de las instrucciones de trabajo estándar (SOPs), brindando soporte clave durante las auditorías de calidad del centro.Seguridad: Garantizarás que la operativa cumpla con las normativas básicas de seguridadRequisitosExperiencia Operativa: Trayectoria sólida en logística como especialista, responsable de equipo o mando intermedio, sumado a experiencia demostrable gestionando formaciones y equipos.Dominio Técnico: Conocimiento profundo de los flujos de almacén, manejo experto de herramientas logísticasIdiomas: Nivel Inglés valorable (conversacional) para interactuar con corporativo y comprender manuales operativos.Mindset y Soft Skills: Excelentes dotes pedagógicas, asertividad y capacidad para hablar en público. Necesitamos una figura con visión global, capaz de comprender a Operaciones y proponer soluciones efectivas orientadas a resultados.Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Logística, ADE o disciplinas cuantitativas afines.Dominio Técnico: Experiencia en lenguaje SQL para extracción de datos, manejo experto de ExcelSistemas Logísticos: Conocimiento avanzado en la explotación de sistemas WMS o módulos logísticos de ERPs (como SAP).Idiomas: Al coordinar operaciones directamente con Amazon, requerimos un nivel mínimo de Inglés B2 (valorable)Mindset: Capacidad de pensamiento abstracto, minuciosidad y habilidad para traducir incidencias operativas en soluciones estructuradas.Reconocida empresa del sector logístico que ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar personas, productos y proveedores de todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados repartidos en 1.300 centros.Con objetivos claros: motivar y empoderar nuestra diversidad y nuestro equipo global para co-crear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones.La Propuesta de ValorLa Propuesta de Valor: lo que tenemos para ti:Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en una organización multinacional en constante crecimiento.Conciliación Real: Horario en Turno Central (Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 h) con 1 hora flexible para comida.Bienestar Corporativo: Acceso al Programa Exclusivo de Apoyo al Empleado de CEVA (salud física, emocional y psicológica) y Seguro de Vida incluido.Desarrollo: Acceso ilimitado a nuestra plataforma global de formación continua para conectarte con las mejores prácticas mundiales.Beneficios de Empleado: Programa de descuentos especiales y ventajas exclusivas para el personal del Grupo.
#J-18808-Ljbffr
