Descripción de la oferta
Formador/a en MentoringProyecto vinculado a proceso de licitación públicaEn KINEDRIK by EADIC buscamos un/a Formador/a especializado/a en mentoring ejecutivo e interno para formar parte de un proyecto estratégico vinculado a un proceso de licitación en Madrid.La persona seleccionada será responsable de impartir acciones formativas dirigidas a mentores, mentees y responsables de los mentees, facilitando el desarrollo de competencias, metodologías y herramientas necesarias para el correcto funcionamiento de los programas de mentoring.Principales funcionesImpartir formación a mentores sobre metodología de mentoring, escucha activa, preguntas poderosas, modelo GROW, estructura y fases del programa.Formar a mentees en conceptos, roles, expectativas, definición de objetivos, toma de conciencia y elaboración de planes de acción.Impartir formación a responsables o managers de los mentees sobre las pautas para acompañar adecuadamente el proceso.Desarrollar sesiones de mentoring ejecutivo e interno, adaptándolas a las necesidades de cada colectivo.Facilitar el desarrollo de competencias como confianza, conexión, apertura, flexibilidad, acción y responsabilidad.Aplicar herramientas y metodologías que favorezcan el desarrollo del talento y el aprendizaje dentro de las organizaciones.RequisitosFormación universitaria.9 años o más de experiencia impartiendo programas de formación o mentoring orientados al desarrollo del talento.Experiencia demostrable en mentoring ejecutivo y/o mentoring interno en organizaciones.Experiencia trabajando con diferentes colectivos dentro de programas corporativos de mentoring.Conocimiento y aplicación de metodologías como GROW, escucha activa y preguntas poderosas.Certificación PCC (Professional Certified Coach) del Coaches Training Institute/ICF u otra certificación que acredite profesionalidad y experiencia, como AECOP.Valoramos especialmenteExperiencia como formador/a en programas corporativos de mentoring.Experiencia trabajando con mentores, mentees y responsables de equipos.Capacidad para adaptar contenidos y metodologías a diferentes perfiles y necesidades.Habilidades de comunicación, facilitación y dinamización.Orientación al desarrollo del talento y acompañamiento de personas.Capacidad para generar confianza, conexión y espacios de aprendizaje.CondicionesUbicación: Madrid, España.Horario: 9:00 a 18:00 (horario de España).Duración estimada del proyecto: 4 años.Tipo de vinculación: La incorporación estará condicionada a la adjudicación de la licitación.
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