Descripción de la oferta
En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. Amante y potenciador del trabajo en equipo. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. Participar en las reuniones del departamento. Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr
