Descripción de la oferta
¿Buscas un proyecto estable en el área de RRHH? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!Reconocida empresa del sector del transporte en Vitoria - Gasteiz.Tus funcionesFormando parte del departamento de RRHH en una posición generalista, tus funciones principales serán:- Gestión del ciclo de vida del empleado: tramitar el plan de acogida, documentación, altas, contratos...- Administración de personal: coordinar la contratación, cambios contractuales, seguimiento de vencimientos, control de presencia.- Gestión de Nómina y PRL: revisión de variables para la nómina en coordinación con servicio ajeno y seguimiento de la política de PRL y reconocimientos médicos.- Desarrollo y Formación: gestionar la formación de los empleados y su correspondiente bonificación a través de FUNDAE.- Atención al empleado: resolver incidencias en el Portal del Empleado y gestionar comunicaciones internas, ausencias y permisos.- Demás tareas generalistas del departamento de RRHHRequisitos del puesto- Grado en Relaciones Laborales y RRHH o formación afín.- Experiencia mínima de 3 años en una posición similar de corte generalista.- Experiencia previa gestionando formación bonificada (FUNDAE).- Conocimientos técnicos: buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.- Competencias: conocimientos en nóminas, PRL y gestión administrativa de personal.Tus beneficios- Salario competitivo- Estabilidad laboral: contrato inicial de 6 meses con posterior paso a indefinido.- Oportunidad de desarrollo profesional en una posición con gran autonomía y variedad de funciones.
#J-18808-Ljbffr
