Descripción de la oferta
En DINAK tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar un perfil con formación en RRLL y RRHH que quiera desarrollar su carrera competente en un entorno de trabajo internacional dentro de nuestro grupo.Ofrecemos un atrayente plan de desarrollo profesional en una empresa industrial e internacional con delegaciones en diferentes países.Requisitos mínimosGraduado en RRLL y RRHH o similarExperiencia de 1-2 años en un departamento de RRHH/Asesoría/Empresa de Trabajo TemporalConocimientos generalistas en RRHH: Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Contratación, Formación y PRLNivel alto de ExcelValorableConocimiento en el programa A3 NomMaster en RRHHConocimientos en InglésFuncionesParticipación en la elaboración de nóminasSeguimiento de nómina, absentismo, accidentes…Apoyo en la ejecución de las políticas de formación, planes de desarrollo y talentoRealizar control de presencia (hhee, vacaciones …)Soporte en la selección de personalCoordinación diaria con colaboradores externosOfrecemosun contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 60% de nuestra cifra de negocio internacional.En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.
#J-18808-Ljbffr
