Descripción de la oferta
En Rowan Networks, buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de Capital Humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa. Liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención. Supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral. Desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida. Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral). Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva. xhfqzwm Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS. #J-18808-Ljbffr
