Descripción de la oferta
Oferta de empleo - Gerente en la Gerencia Provincial de Huelva Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Información generalTipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Gerente en la Gerencia Provincial de Huelva Agencia Pública Andaluza de Educación Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Poseer titulación universitaria en alguna de las siguientes titulaciones: Derecho, Arquitectura, Ingeniería Superior, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, o titulación universitaria equivalente Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes deberán cumplir en el díade finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos mínimos,que deberán ser acreditados documentalmente:1. Poseer titulación universitaria en alguna de las siguientes titulaciones: Derecho, Arquitectura, IngenieríaSuperior, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, o titulaciónuniversitaria equivalente.2. Acreditar experiencia de un mínimo de dos años en el desempeño de puestos de responsabilidad en elsector público o privado.3. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de AltaDirección al que se opta.4. Disponibilidad permanente para viajar. Imprescindible vehículo propio.5. No estar incurso/a en ninguna incompatibilidad que determine la legislación vigente. xsgfvud 6. Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo públicoprevistos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. #J-18808-Ljbffr
