Descripción de la oferta
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Descripción del puesto
El objetivo principal de esta figura será la planificación, dirección y coordinación de las actividades de investigación y desarrollo de nuevos componentes de Electrónica y la mejora continua de los componentes existentes garantizando su alineación con las innovaciones tecnológicas usadas en los productos de la Compañía.
Principales funciones y responsabilidades
Planificar, dirigir y coordinar las actividades de investigación y desarrollo, para crear productos y mejorar los existentes.
Planificar junto al Director de I+D el programa general de investigación y desarrollo, definir las metas de los proyectos y fijar sus presupuestos.
Dirigir y gestionar las actividades del personal de investigación y desarrollo.
Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos en centros de investigación externos supervisando plazos, costes y calidad.
Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.
Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos.
Controlar la selección, formación y rendimiento del personal a su cargo.
Determinar, junto con el Director de I+D y el equipo directivo, los objetivos, programas y calendario de la estrategia de innovación de la empresa.
El departamento de I+D de la empresa lleva a cabo tanto acciones relacionadas con la actualización de los productos existentes de la empresa, como el desarrollo y evaluación de nuevos productos.
Apoyar y trabajar junto a los demás departamentos de la empresa para poder estudiar bien las necesidades relacionadas con la innovación productiva.
Requisitos del candidato
Perfil de la persona
Formación reglada: Formación universitaria en Ingeniería Electrónica / Telecomunicaciones con especialidad en electrónica.
Formación no reglada / Complementaria: Valorable de manera muy positiva haber realizado un máster en gestión de proyectos. Imprescindible nivel alto de inglés (C1).
Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos 5 años en posición similar, como responsable del departamento de diseño electrónico en empresa del sector automoción, electrónica de consumo, electrónica o IOT.
Otros: Persona con habilidades de liderazgo, comunicativas, capacidad de trabajar en equipo y proactividad.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.
#J-18808-Ljbffr
