En Grupo Bora Energía Sostenible, empresa en plena expansión nacional especializada en climatización, calefacción y eficiencia energética, buscamos incorporar un Gerente Local en nuestra sede de León. La persona seleccionada actuará como máximo responsable de la actividad de su centro, con autonomía operativa y responsabilidad directa sobre los resultados, reportando al CEO del Grupo. Colabora de forma activa con las áreas corporativas de Operaciones, Finanzas y RRHH, con el objetivo de implementar las políticas, estándares y procedimientos. Responsabilidades principales: Dirigir de forma integral la actividad de la empresa local, garantizando su sostenibilidad operativa, su rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por el grupo. Impulsar el crecimiento del negocio, liderando la actividad comercial, detectando nuevas oportunidades y contribuyendo al posicionamiento estratégico de la empresa en su territorio, de acuerdo con la identidad y objetivos definidos por el Grupo BORA. Liderar y motivar al equipo humano, fomentando un entorno de trabajo profesional, seguro y orientado al cliente, asegurando la retención y el desarrollo del talento. Garantizar la seguridad y salud laboral de los trabajadores, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL y por la correcta aplicación de los protocolos de seguridad en instalaciones y obras. Velar por la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, actuando como referente local de la cultura y valores del Grupo BORA. Garantizar la correcta integración y aplicación de los procesos y políticas corporativas en materias de operaciones, RRHH, finanzas, compras, PRL y reporting, en colaboración con las áreas corporativas correspondientes. Velar por los intereses del grupo, fomentando la alineación estratégica, la cooperación activa con otras empresas del grupo y la identificación de sinergias operativas o comerciales. Colaborar en los procesos de integración cultural y operativa del grupo, compartiendo información, buenas prácticas y promoviendo una relación fluida con otras unidades del grupo. Evaluar periódicamente la adecuación de la estructura local a la evolución del negocio y proponer, cuando sea necesario, ajustes organizativos que permitan acompañar el crecimiento y mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Formación técnica (instalaciones térmicas, electricidad, climatización, etc.) o empresarial (ADE, ingeniería, organización industrial). Se valorará formación complementaria en gestión de equipos, dirección de operaciones o liderazgo. Experiencia mínima de 5 años en funciones de responsabilidad directa sobre equipos, resultados económicos y operaciones. Conocimiento del sector HVAC&R y de los entornos técnicos, comerciales y normativos vinculados a instalaciones térmicas. Se valorará experiencia previa como responsable de delegación, jefe de obra, director de operaciones o posiciones similares en empresas del sector. Valorable experiencia en entornos multiempresa o en procesos de integración de grupos. Disponibilidad para viajar. Se valorará conocimiento y uso de herramientas de gestión (ERP, CRM, herramientas de reporting). Se valorará estar en posesión de certificaciones profesionales propias del sector (RITE, gases fluorados, carnet de instalador o frigorista). Competencias Clave: Liderazgo operativo y de equipos Orientación a resultados Autonomía y responsabilidad Capacidad de organización y priorización Visión de negocio y desarrollo comercial Comunicación y colaboración transversal Capacidad de adaptación y resiliencia. Se ofrece: Contrato indefinido directo por la empresa Jornada completa. Paquete retributivo: Salario fijo + Variable Coche de empresa + tarjeta gasolina para el desempeño de tus funciones. Portátil y móvil corporativo