Descripción de la oferta
Quiénes somosTipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos.Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente.Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros.Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones.Nuestra misiónHacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes.Nuestros logrosSeleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig).Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres).Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023.Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech).Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros.Únete a nuestro equipoBuscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas.Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti.Resumen del puesto: Gestor Comercial (Cantabria)En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Cantabria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría).Responsabilidades principalesCaptación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales.Identificación de necesidades y presentación de demos del software.Seguimiento y cierre de operaciones.Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas.Uso diario y actualización del CRM.Participación en formaciones y dinámicas comerciales.Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.Requisitos imprescindibles2–3 años de experiencia en ventasAcostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes.Habilidades de negociación, persuasión y cierre.Experiencia utilizando CRM.Alta autonomía y buena gestión del tiempo.Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados.Espíritu de equipo.Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable.Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva.Qué ofrecemosContrato indefinido.Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño.Plan de variable claro, transparente y alcanzable.Formación continua en producto y metodología comercial.Autonomía real y responsabilidad desde el primer día.Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.
