Descripción de la oferta
Quiénes somos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos.Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros.Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misiónHacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logrosSeleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig).Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres).Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023.Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech).Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipoBuscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas.Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Cantabria)En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Cantabria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principalesCaptación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales.Identificación de necesidades y presentación de demos del software.Seguimiento y cierre de operaciones.Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas.Uso diario y actualización del CRM.Participación en formaciones y dinámicas comerciales.Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes.Habilidades de negociación, persuasión y cierre.Experiencia utilizando CRM.Alta autonomía y buena gestión del tiempo.Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados.Espíritu de equipo.Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemosContrato indefinido.Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño.Plan de variable claro, transparente y alcanzable.Formación continua en producto y metodología comercial. xcskxlj Autonomía real y responsabilidad desde el primer día.Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.
