Fintech en fase de start up que desarrolla tecnología basada en IA para la gestión automatizada de fondos con sede central en Donostia, precisa incorporar un/a Gestor de Fondos / Especialista en Operaciones y Riesgos, con experiencia previa combinada en Back Office (ejecución y registro de operaciones) y principalmente Middle Office (análisis, control de riesgo operativo, control y reportes). Detalles del cliente Fintech en fase de start up que desarrolla tecnología basada en IA para la gestión automatizada de fondos con sede central en Donostia Descripción de la oferta En la actual fase de crecimiento de la compañía, buscamos talento clave para reforzar el área financiera y operativa, participando en la evolución de un proyecto ambicioso con gran proyección. Reportando al CEO, sus funciones serán, entre otras: Gestión operativa con brokers y entidades financieras: procesos de altas, bajas y apertura de vehículos de inversión. Control y elaboración de reportes financieros internos, incluyendo seguimiento de métricas clave y análisis de exposición. Mantener y gestionar la relación con contrapartes financieras para asegurar el correcto flujo operativo y cumplimiento. Estructuración y control de fondos de inversión, coordinando la operativa con las gestoras y apoyando en la estructuración de productos. Preparación y presentación de material informativo y regulatorio dirigido a inversores y organismos supervisores. Perfil del candidato Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas. Certificación CFA (deseable). Experiencia previa combinada en Back Office (ejecución y registro de operaciones) y principalmente Middle Office (análisis, control de riesgo operativo, control y reportes). Conocimiento amplio y profundo en fondos de inversión y productos financieros similares. Nivel alto de inglés Orientación a cliente interno Visión analítica y estratégica Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares Oferta de empleo Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa en proceso de crecimiento. Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades. Posición estable con contrato indefinido. Trabajo híbrido, 3 días tele - trabajo, 2 días oficina. Excelente equipo humano.