Si eres un Talent Manager Junior con ganas de trabajar en el mundo de las redes sociales, gestionando a algunos de los mejores creadores de contenido y colaborando con marcas líderes del sector. Únete a un equipo dinámico, productivo y joven.
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Responsabilidades

Gestión de Talento - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los influencers asignados, actuando como su principal punto de contacto y acompañándolos en su crecimiento profesional.
Representación del Talento - Actuar como representante ante marcas, agencias y partners, asegurando que los intereses del talento estén correctamente defendidos.
Análisis y Selección de Influencers - Comprender en profundidad los perfiles y métricas de los talentos para identificar las mejores oportunidades de colaboración con marcas.
Coordinación de Campañas - Asegurar que los influencers cuentan con toda la información necesaria, supervisar la entrega de contenidos y garantizar su cumplimiento en tiempo y forma.
Asistencia a Eventos - Participar en eventos, activaciones y presentaciones del sector para apoyar al talento, generar networking y detectar nuevas oportunidades.
Presentación de Informes - Elaborar reportes de rendimiento y resultados de campañas, destacando el valor que aporta cada talento.
Gestión y Resolución de Incidencias - Abordar de manera proactiva cualquier problema o inquietud que pueda surgir por parte del talento o del cliente, encontrando soluciones efectivas y preservando la satisfacción de ambas partes.
Conocimiento en paid media - Conocer campañas de paid media, especialmente en cómo afectan al rendimiento del contenido de los talentos.

Requisitos

Experiencia previa demostrable en gestión de influencers, talent management y representación de talento.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal.
Conocimientos en análisis de métricas de campañas, redes sociales y performance (CPM, alcance, engagement...).
Ganas de asistir a eventos y representar a los talentos en entornos profesionales.
Estar al día de tendencias, novedades en redes sociales y tener una actitud proactiva.
Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.
Nivel avanzado de inglés.

Modalidad de trabajo
Presencial: lunes a jueves (una semana sí y otra no). Viernes en remoto.
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