Descripción de la oferta
Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo.Funciones principales:Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos)Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad SocialAsesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagosSeguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboralMedidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos gravesInterfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario xqysrnh con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidosRequisitos:Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería...)Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas médicos y aseguradorasConocimientos de gestión del costeCondiciones:Contrato fijo, jornada completaHorario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto
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