Descripción de la oferta
Gestora/Comercial - España
Madrid, ES, 08038. Tiempo completo (indefinido).
Impulsar el desarrollo comercial del negocio en el sector o zona asignada, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía.
Funciones
Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas.
Proponer oportunidades de desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión.
Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores.
Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento.
Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos.
Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido.
Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas.
Participar en congresos y seminarios posicionando a la compañía como referente en su mercado.
Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
Formación complementaria: Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente.
Conocimientos específicos: Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente.
Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1.
Experiencia: 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio.
Competencias corporativas: acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones.
Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
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