Descripción de la oferta
pb¿Quiénes somos? /b /p p En b PreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en b servicios urbanos esenciales, /b tratamiento de residuos y economía circular. /p p Somos la división medioambiental del Grupo internacional b Schwarz /b , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. /p p En b PreZero /b hemos sido galardonados con la certificación b TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /b , que nos reconoce como una de las b mejores compañías para trabajar en España /b . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. /p pb¿En qué consiste el puesto? /b /p p Desde la b Dirección de Negocio Público Norte /b buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Planta de Tratamiento en La Coruña, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. /p p Funciones: /p ulli Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. /lili Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. /lili Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. /lili Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. /lili Colaborar en auditorías. /lili Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. /lili Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. /lili Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. /lili Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. /lili Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. /lili Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. /lili Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. /lili Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía. /li /ul pb¿Qué buscamos? /b /p ulli Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. /lili Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. /lili Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente. /lili Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. /lili Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. /lili Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ulli Remuneración competitiva /lili Acceso a la #39;Bolsa de beneficios#39; dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) /lili Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. /lili Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) /lili Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ /lili Acceso al programa Cuidate+ /lili Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ /lili Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ /lili Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. /li /ul p Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. /p p Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /p p¡Te estamos esperando! /p pem PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /em /p
