Descripción de la oferta
PresencialSalario no disponibleExperiencia mínima: al menos 1 añoTipo de contrato: indefinido, jornada parcial – tardeRequisitosEstudios mínimosEducación Secundaria ObligatoriaExperiencia mínimaAl menos 1 añoConocimientos necesariosrecobroscobrosdeuda jovendeuda fallidateleoperadorgestor de recobrosRequisitos mínimosMÍNIMO DE EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN RECOBROS EN ESPAÑA– Formación académica acorde con la posición.– Perfil acostumbrado a interactuar con clientes– Tecnologías: paquete Office nivel mínimo intermedio– Experiencia previa en gestión de cobros, pagos y contabilidad en general con nuestros clientes.– Seriedad y compromiso con el trabajo– Buena comunicación y energíaDescripciónLlevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?Buscamos personal para importante proyecto : Gestores de Recobros y gestión de deudas bancarias (deuda joven y deuda fallida).Funciones: atención telefónica (emisión y recepción) para asesorar y sobre todo recobrar la deuda para importante compañía bancaria.Se ofrece– Contrato indefinido– Buen ambiente de trabajo.– Jornada de 32,5 h semanales:– HORARIO: 15:00 a 21:00– Se trabajarían dos sábados al mes de 9:00 a 14:00h.– Salario: 8.64 euros brutos / h + IMPORTANTES INCENTIVOS (HASTA 450 euros /MES).– Centro de trabajo: Santander.– Posibilidades de alternar con teletrabajo (mixto) pasado el tercer mes presencial.– Formación; remunerada y con contrato desde el inicio.– Disponibilidad de incorporación inmediata.Detalles del puestoCategoría: Finanzas y banca–Productos y servicios bancariosNivel: Empleado/aPersonal a cargo: 0Número de vacantes: 6Salario: Salario no disponibleTu papel dentro del equipo en Finanzas y bancaContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápidoajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Finanzas y banca, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Cantabria.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
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