Descripción de la oferta
¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Responsabilidades
Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar la planificación, gestión y supervisión de las áreas de su competencia, así como el cumplimiento de las normas de calidad y procesos para el correcto funcionamiento de los servicios del centro, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.
Requisitos Mínimos
Disponer de permiso de trabajo en vigor.
Disponer de alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Beneficios
Contrato indefinido.
Jornada Completa en horario de 9 a 18h (con un fin de semana cada 6 semanas aprox en horario de 10 a 14h).
Centro ubicado en Puente de Vallecas.
Salario según convenio + plus según valía del candidato/a.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
Quiénes somos
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
#J-18808-Ljbffr
