Descripción de la oferta
En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos.
Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona.
Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una marca de nueva creación: Floox.
¿Te unes a nuestro reto?
Dentro del área de Ingeniería de Procesos, serás responsable de:
Crear y desarrollar sistemas de verificación (EOLs) de equipos de potencia que cumplan con los requisitos del proyecto en cuanto a calidad, fiabilidad y productividad.
Gestionar la Industrialización (Testing y Diseño de PCBs) durante la fase de desarrollo del producto.
Ser la persona de referencia del departamento para todas las demás funciones del proyecto.
Diseño y puesta en marcha de los equipos test automáticos asignados, incluyendo documentación, esquemático y Layout.
Definir planes de verificacion para cada equipo de test, junto con su contraparte en diseño.
Definir planes de validación.
Documentar y desarrollar soluciones de test para la externalización de los mismos.
Dar soporte a la optimización de secuencias de test actuales.
Estandarizar soluciones por familias o tipologías de productos.
Gestionar la actividad de Industrialización.
Asegurar que la documentación industrial sea emitida en tiempo y forma, manteniendo un buen nivel de calidad.
Garantizar la disponibilidad de herramientas y estaciones de trabajo a tiempo, cumpliendo los estándares de EHS, Ergonomía y Calidad.
Garantizar la disponibilidad de sistemas de prueba mediante la definición y actualización del programa de mantenimiento preventivo y de los elementos del plan de reemplazo.
Dar soporte técnico participando en el análisis de rechazo interno/externo.
Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia en diseño de Hardware PCBs orientado a Testing (preferiblemente Altium).
Conocimientos en sistema de medida y técnicas de medida automáticas, incluyendo lotes de media y baja producción.
Experiencia demostrable en LabVIEW y en TestStand (automatización de secuncias).
Definir planes de verificación y validación.
Habilidad en el uso de instrumentación: fuentes de alimentación de AC y DC, cargas electrónicas, osciloscopios, multímetros...
Métodos de trabajo metódicos y rigurosos.
CONOCIMIENTOS VALORABLES:
Experiencia en electrónica de potencia.
Conocimientos en Industrialización de producto.
Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional.
Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar.
Política de vacaciones flexible.
Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo.
Descuento en menús saludables/comida casera.
Retribución flexible.
Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.
¡Únete a nuestro equipo!
Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.
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