Descripción de la oferta
Overview
Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres un Head of Growth? Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext.
Misiones
Definición y optimización del embudo de captación inbound para maximizar la conversión de visitas a reuniones de venta.
Liderazgo de la estrategia de generación de demanda en LinkedIn para posicionar la solución y atraer cuentas estratégicas.
Coordinación permanente con el equipo comercial para validar la calidad de los leads y asegurar el crecimiento del pipeline.
Ejecución de experimentos en diversos canales para identificar nuevas fuentes de ingresos con un enfoque de prueba y error rápido.
Adaptación del mensaje de producto y propuesta de valor según los diferentes verticales y segmentos de cliente identificados.
Monitorización de métricas de negocio y atribución de ingresos para reportar el impacto directo de marketing en la facturación.
Supervisión de la creación de activos de contenido que faciliten el cierre de ventas y refuercen la autoridad de la marca en el mercado.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en roles de Growth o Demand Generation dentro del sector B2B SaaS, habiendo trabajado en entornos con un fuerte componente de ventas.
Mentalidad orientada a ingresos y generación de pipeline real, con capacidad para gestionar métricas de conversión (SQLs) por encima de métricas de visibilidad.
Dominio de LinkedIn como canal estratégico de captación, entendiendo cómo generar demanda orgánica y social para atraer a clientes de perfil Enterprise.
Posees la capacidad técnica y operativa para bajar al barro, implementando estrategias y configurando herramientas sin necesidad de grandes estructuras de apoyo externas.
Sabes trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas, entendiendo la fricción natural del proceso y aportando soluciones basadas en datos.
Has gestionado fases de crecimiento acelerado y tienes flexibilidad para adaptar el mensaje en un producto en constante evolución, sintiéndote cómodo en entornos de incertidumbre.
Qué ofrecemos
Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección.
Contrato indefinido desde el inicio.
Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
Modalidad de trabajo: híbrido.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
Solicitudes y proceso de selección
Envíanos tu CV y portfolio de proyectos. Las cartas de motivación son un PLUS. Sorpréndenos, queremos saber de ti.
(1ª Entrevista) Si nos interesa tu perfil, te invitaremos a una primera entrevista. (30 mins)
(2ª Entrevista) Si continúas en el proceso, tendrás una entrevista online con uno de los founders y parte del departamento de marketing para profundizar en tu experiencia y encaje con Vidext.
(3ª Entrevista) Realizaremos una entrevista presencial en nuestras oficinas con los mismos protagonistas que la fase anterior, para conocernos mejor y cerrar el proceso.
(Oferta) Si todo va bien, te lanzaremos una oferta acorde a lo que puedes aportar en Vidext.
¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.
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