Descripción de la oferta
Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología.En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo.Descripción del Puesto:El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands‑on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento.La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas.Responsabilidades:Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance.Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica.Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas.Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware.Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas.Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías.Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence).Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas.Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo.Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware.Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica.Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos.Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes.Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones.Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo.Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas.Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología.Definir estándares tecnológicos comunes.Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio.Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo.Requisitos:Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital.Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos.Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio.Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales.Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras.Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders.Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.).Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware.Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo.Nice to have:Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales.Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital.Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity.Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.
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