Descripción de la oferta
Desde Adsearch estamos en búsqueda de un/a profesional de Recursos Humanos con un enfoque muy operativo, para liderar la gestión integral de HR en entorno de planta.Esta persona será clave en la implementación de políticas del grupo, gestión de relaciones laborales y administración de personal, actuando como punto de referencia local para todas las actividades de HR. El rol combina funciones de HR Generalista y Payroll, con fuerte exposición a entorno industrial.Responsabilidades principales:Gestión integral de Recursos Humanos en plantaAdministración de personal y procesos de PayrollInterlocución directa con empleados, managers y direcciónGestión de relaciones laborales: Interacción con delegados de personal y sindicatos, participación en negociaciones y resolución de conflictos, representación de la empresa en organismos oficiales (ej. SMAC) y coordinación con abogados laboralistas.Aplicación y seguimiento del convenio colectivo (muy valorable experiencia en convenio del metal)Implementación local de políticas, procedimientos y directrices del grupoSoporte en procesos disciplinarios y legalesControl de costes de personal en coordinación con el área financieraReporting de HR a direcciónApoyo en todas las actividades operativas del áreaInglés: Medio-alto.Ofrecemos:Proyecto con alta visibilidad e impacto en la organizaciónSalario: 35.000€ – 40.000€ brutos anuales
