Descripción de la oferta
¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto? ¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría? Entonces esta ocasión es para ti.En Extia, buscamos incorporar a un/a HR Business Partner junior para nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo ágil y participativo, y contarás con el acompañamiento de un Manager de RRHH que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros.Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma.Tus principales funcionesColaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación.Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas.Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección.Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato.Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones.Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico.Además, podrás participar en:La organización de actividades y retos internos del equipo de reclutamiento.La organización de eventos internos de la agencia.Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos.Rango salarial: 21,000 - 25,000€ bruto anual¿Por qué unirte a Extia?En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución. Triple Seguimiento.
#J-18808-Ljbffr
