Descripción de la oferta
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo.¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto donde crecer de verdad?En Elis creemos en el talento, en la confianza y en el poder de los equipos. Por eso damos responsabilidades reales, acompañamos el desarrollo profesional y apostamos por las personas que forman parte de nuestra compañía.Formar parte de Elis es unirse a un grupo internacional, sólido y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años, donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.Buscamos un/a Técnico/a de RRHH en planta de Colmenar ViejoSi disfrutas de la gestión integral de RRHH, el contacto cercano con los equipos y quieres tener un papel fundamental en el bienestar y desarrollo de las personas, esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás?Gestión integral del área de RRHH en plantaElaboración de contratos y ciclo completo de nóminaGestión de altas, bajas, IT/AT y documentación laboralSelección de personal y detección de necesidades formativasCoordinación con PRL y apoyo al bienestar del equipoLiderazgo de iniciativas y dinámicas internas en planta¿Qué ofrecemos?Formación y acompañamiento desde el primer díaSalario competitivo + bonus por objetivosBeneficios sociales, salud y bienestarUn entorno humano, dinámico y con oportunidades reales de crecimientoSi tienes experiencia en el área laboral, actitud proactiva y disfrutas trabajando cerca de las personas, nos encantará conocerte.Súmate a Elis y crezcamos juntos/as.Política de igualdad y no discriminaciónELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
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