Descripción de la oferta
Experteer Overview
En ISPROX buscamos un HR Manager Generalista para una empresa de construcción en Terrassa. Liderarás la gestión operativa de RR. HH., asegurando excelencia en procesos y asesoría estratégica a responsables de departamento. Coordinarás onboarding, compliance, PRL y plan de formación, impulsando un clima laboral positivo y el desarrollo del equipo. Participarás en la transformación digital y promoverás planes de igualdad, con un enfoque práctico y cercano a la dirección y a los empleados.
Compensaciones / Beneficios
• Gestión operativa y administración de personal (onboarding, seguimiento y offboarding)
• Coordinación de nóminas, altas, bajas e incidencias con gestoría externa
• Control de presencia y control horario
• Relaciones laborales y compliance: interlocutor principal ante el Comité de Empresa
• Colaboración con despacho externo para cumplimiento normativo
• Diseño y ejecución del Plan de Formación Anual
• Evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral
• Liderar PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno y gestionar EPIs
• Definición e seguimiento de KPIs del departamento
• Apoyo a responsables de equipo y proyectos de igualdad y políticas internas
Responsabilidades
• Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de RR. HH.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o similar
• Conocimientos en legislación laboral y administración de personal (evaluación, selección y nóminas)
• Dominio fluido de catalán y castellano
• Capacidad organizativa, autonomía para decisiones operativas, empatía y buena comunicación
Requisitos principales
• salario competitivo 35.000-40.000 brutos/año
• formación continua
• desarrollo profesional
• horario flexible
• ambiente colaborativo
• posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
