Desde LHH, estamos colaborando con un grupo empresarial del sector industrial en la búsqueda de un / a HR Managerpara liderar la transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia de RRHH, con impacto directo en la cultura organizativa, el desarrollo del talento y la eficiencia de los procesos. Contará con un equipo de técnicos / as de RRHH a su cargo. Responsabilidades Liderar la profesionalización del departamento de RRHH. Diseñar e implementar políticas de selección, formación, desarrollo y evaluación. Impulsar proyectos de cultura, comunicación interna y employer branding. Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo. Supervisar la administración de personal y procesos de nómina. Implantar herramientas digitales para la gestión de personas. Requisitos Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en entorno industrial. Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Valorable experiencia en procesos de transformación cultural o digital. Proyecto estratégico con alto impacto organizativo. Oportunidad de liderar el cambio en un entorno industrial consolidado. Retribución competitiva y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr