Descripción de la oferta
Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial.La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid.Responsabilidades principalesTraducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHHAportar una visión integral en gestión de talentoLiderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio.Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictosAsegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internasAsesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas.Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave.Identifica brechas de competencias y necesidades formativas.Evalúa la efectividad de las acciones formativas.Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño.Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas.¿Qué buscamos?Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similarExperiencia mínima de 5 años en posiciones similaresNivel alto de inglés (C1)Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHHExperiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativoCapacidad analítica (people analytics) y manejo de HRISCompetencias claveVisión estratégica e influenciaExcelentes habilidades de comunicaciónNegociación y resolución de conflictosOrientación a resultados y pensamiento críticoCapacidad para gestionar múltiples prioridades¿Qué te ofrece esta posibilidad?Rol estratégico con alta visibilidad en negocioEntorno dinámico, innovador y en transformaciónCultura orientada a las personas y al desarrolloAtractivo paquete salarialModelo híbrido de trabajoContrato indefinido, proyecto con continuidad.
#J-18808-Ljbffr
