Descripción de la oferta
Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda un/a HRBP que haya trabajado en entornos industriales y productivos relacionados con el sector químico, farmacéutico, alimentario o gran consumo con objetivo de trabajar en una importante empresa multinacional del sector. Responsabilidades Actuar como referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas, comprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio. Asesorar a líderes y managers en temas de gestión de personas, desempeño, clima laboral y relaciones laborales. Implementar y acompañar procesos clave de RR. HH.: selección, onboarding, evaluación de desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculaciones. Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, y colaborar en la ejecución de planes de formación. Gestionar procesos de cambio organizacional y transformación cultural. Analizar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, engagement, etc.) y proponer acciones de mejora. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y buenas prácticas. Colaborar con los centros de expertise (Talento, Compensaciones, Cultura, Relaciones Laborales, etc.) para brindar soluciones integrales. Promover un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y alineado con los valores de la organización. Requisitos Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH o como HRBP. Experiencia en los sectores de Aromas, Fragancias y Ingredientes muy valorable Manejo de herramientas de RRHH y sistemas de gestión (HRIS). Nivel fluido de inglés (Francés muy valorable)
