Descripción de la oferta
Desde Agrupa Integral Talent, nos encontramos en búsqueda un/a HRBP que haya trabajado en entornos industriales y productivos relacionados con el sector químico, farmacéutico, alimentario o gran consumo con objetivo de trabajar en una importante empresa multinacional del sector.ResponsabilidadesActuar como referente de Recursos Humanos para las áreas asignadas, comprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio.Asesorar a líderes y managers en temas de gestión de personas, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.Implementar y acompañar procesos clave de RR. HH.: selección, onboarding, evaluación de desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculaciones.Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, y colaborar en la ejecución de planes de formación.Gestionar procesos de cambio organizacional y transformación cultural.Analizar indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, engagement, etc.) y proponer acciones de mejora.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y buenas prácticas.Colaborar con los centros de expertise (Talento, Compensaciones, Cultura, Relaciones Laborales, etc.) para brindar soluciones integrales.Promover un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y alineado con los valores de la organización.RequisitosTítulo universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH o como HRBP.Experiencia en los sectores de Aromas, Fragancias y Ingredientes muy valorable.Manejo de herramientas de RRHH y sistemas de gestión (HRIS).Nivel fluido de inglés (Francés muy valorable).
#J-18808-Ljbffr
