Descripción de la oferta
Importante Industria con proyección y crecimiento.Rol gerencial estratégico y transversal para la compañía.Importante compañía del sector Industrial ubicada en Badajoz.El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a una Importante Industria con presencia en Badajoz como HSE Manager. Reportando al Director de Diseño y Construcción, sus principales responsabilidades serán:Desarrollar, implementar y optimizar el Sistema de Gestión EHS mediante la definición, mantenimiento y mejora de procesos, documentación y controles que garanticen una gestión eficaz de los requisitos del negocio, los riesgos y las oportunidades.Coordinar el cumplimiento de los requisitos EHS entre los distintos departamentos, colaborando de forma proactiva con los equipos de construcción, operaciones, dirección y otras partes interesadas para integrar prácticas de trabajo seguras y garantizar el cumplimiento de las normativas gubernamentales y las políticas de la compañia.Identificar peligros y evaluar riesgos para la salud, la seguridad y el medio ambiente mediante revisiones, inspecciones y evaluaciones periódicas, implementando medidas de mitigación adecuadas para prevenir incidentes y lesiones.Supervisar el desempeño en materia de seguridad y medio ambiente mediante revisiones periódicas de las instalaciones y áreas operativas, midiendo resultados y elaborando informes y presentaciones de progreso que apoyen una toma de decisiones fundamentada.Desarrollar y mantener políticas, procedimientos, objetivos de formación, metas y planes de acción EHS cuando sea necesario, garantizando que sean prácticos, conformes a la normativa y adaptados a las necesidades de un entorno de construcción en rápido crecimiento.Supervisar la elaboración de informes EHS, las actividades de aseguramiento y las métricas de desempeño mediante la recopilación, análisis y difusión de datos a las partes interesadas internas y organismos públicos cuando corresponda.Facilitar investigaciones de incidentes relacionados con EHS, identificando causas raíz, desarrollando conclusiones prácticas y compartiendo las lecciones aprendidas en toda la organización para fortalecer la prevención y la mejora continua.Impulsar una cultura EHS proactiva mediante la gestión del cambio, el cuestionamiento de prácticas establecidas, la promoción de la responsabilidad individual y colectiva, y la implantación de soluciones innovadoras que mejoren los resultados en seguridad y medio ambiente.Contrato indefinido.Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.
#J-18808-Ljbffr
