Descripción de la oferta
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a AWS DevOpsque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Diseñar, construir y mantener entornos cloud en AWS siguiendo principios de arquitectura escalable, segura y fiable. Definir e implementar prácticas DevOps en entornos de desarrollo, testing, preproducción y producción. Crear, mantener y evolucionar CI/CD pipelines para despliegues de aplicaciones e infraestructura. Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura utilizando herramientas de Infrastructure as Code como AWS CloudFormation, AWS CDK y Terraform. Colaborar con equipos de desarrollo, data science, seguridad y arquitectura para industrializar soluciones cloud. Implementar monitoring, logging, alerting y operational dashboards para asegurar la fiabilidad de la plataforma y la visibilidad de incidentes. Aplicar buenas prácticas de cloud security, incluyendo least privilege, IAM roles, permission boundaries, secrets management y secure networking. Optimizar costes cloud, rendimiento y eficiencia operativa sobre servicios AWS. Ejecutar migraciones de workloads entre cuentas AWS hacia entornos Virtual Data Center (VDC), asegurando la adaptación de conexiones, dependencias y configuraciones necesarias. Migrar procesos desplegados en ECS sobre EC2, gestionando ajustes de container deployment, configuración de servicios y validación operativa posterior. Experiencia sólida con servicios cloud de AWS y patrones de arquitectura cloud-native. Conocimiento sólido de metodologías DevOps, CI/CD, release management y estrategias de promoción entre entornos. Experiencia práctica con Infrastructure as Code: CloudFormation, CDK, Terraform y/o Ansible. Experiencia con tecnologías de containerization y orchestration como Docker, Docker Compose, Kubernetes, Amazon EKS, Amazon ECS y AWS Fargate. Conocimiento fundamental de ECS on EC2 para despliegue, gestión y operación de contenedores en AWS. Buen conocimiento de estrategias de despliegue como blue/green, canary, rolling deployments y rollback mechanisms. Sólidas capacidades de scripting y automatización, preferiblemente con Python y Bash. Experiencia fundamental con Python y orquestación de flujos de datos mediante Luigi o frameworks similares. Certificación en AWS. Nivel de inglés fluido (B2). Competencias personales: Trabajo en equipo Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permita el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional.
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