Descripción de la oferta
Department: Cities & Engagement : Proximity Campaigns
Location: Spain
Description
¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana.
¿Dónde trabajarás? Burgos.
¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo Discontinuo.
¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada parcial de 32,5 horas semanales.
Horario de martes a viernes de 12h a 15h y de 16h a 19:30h. Y los sábados de 11h a 14h y de 15h a 18:30h.
Incorporación: del 6 de abril al 2 de julio de 2026.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Ejecutar y dinamizar las acciones de la campaña:
Realizar visitas a los puestos en mercadillo ambulante.
Proporcionar información a la ciudadanía en zonas de gran afluencia como acción informativa itinerante.
Gestionar y dinamizar el punto informativo itinerante.
Itinerar la exposición por los centros cívicos de los 6 distritos y realizar visitas guiadas por la exposición.
Realizar sesiones de información a diversos públicos (asociaciones, personal del servicio de limpieza y generadores singulares).
Identificación y seguimiento de puntos críticos de contenedores.
Informar y sensibilizar a pie de contenedor.
Repartir material facilitador/informativo de la campaña: cubos (si los hubiera), trípticos, entre otros.
Realizar encuestas de satisfacción y percepción a la ciudadanía.
Registrar la información a través del aplicativo.
Resolver dudas y registrar incidencias.
Apoyo en la elaboración de los informes cualitativos y cuantitativos.
Soporte logístico para el desarrollo de las acciones de la campaña (conducción de furgoneta y transporte del material, montaje y desmontaje del punto informativo, montaje y desmontaje de exposición itinerante).
Cualquier otra tarea requerida para el desarrollo del puesto de trabajo.
¿Qué estamos buscando?
Valoramos que dispongas de formación en ciclos formativos o grados relacionados con el medio ambiente o la educación: Ciencias ambientales, Biología, Forestales, Educación, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar.
Se valorará experiencia en campañas informativas y conocimientos básicos en residuos.
Disponer de carné de conducir.
Disponibilidad para horarios de mañana/tarde y trabajo itinerante.
Disponer de certificado de delitos sexuales (te ayudamos a tramitarlo).
Vivir en Puente Genil o alrededores.
Competencias y habilidades:
Capacidad de trabajar en equipo.
Capacidad de adaptación a diferentes perfiles para la adaptación del discurso.
Competencia digital. Capacidad para manejar una tablet y registrar datos en el aplicativo.
Capacidad de organización y planificación de actividades.
Buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.
¿Qué significa trabajar en Anthesis?
Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!
La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.
Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador.
Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.
Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día.
La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad.
En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.
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