Descripción de la oferta
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Safetybits es una empresa de ciberseguridad OT (tecnología operacional): protegemos las redes industriales que mantienen en marcha fábricas, plantas de energía e infraestructuras críticas. Desarrollamos producto propio de principio a fin, desde el sensor que se conecta a la red industrial hasta el sistema de información y el frontend donde un analista investiga una amenaza.
Somos una empresa pequeña, pero estamos construyendo algo muy serio en un sector donde todavía hay muy poca gente especializada.
El reto
Buscamos a alguien que quiera entrar de verdad en el barco: no un puesto para ejecutar tareas cerradas, sino para coger ownership real sobre partes del producto, tomar decisiones técnicas y ayudar a que el equipo crezca a partir de aquí. Lo que construyamos ahora, en cómo trabajamos y en cómo hacemos producto, lo va a definir en buena parte quien entre en este puesto.
Diseñarás y desarrollarás nuestro sensor OT: parseo de protocolos de comunicaciones industriales a nivel de red, identificación de dispositivos industriales y la alimentación de datos que usamos para detectar amenazas y comportamientos anómalos, con los retos de concurrencia y tiempo real que eso implica. El hardware lo ensamblamos nosotros mismos, así que vas a tocar el sensor de verdad, no sólo simularlo.
Te vas a manchar las manos: montar el hardware, conectarlo a una red de verdad y comprobar tú mismo/a que todo funciona E2E antes de darlo por bueno. El ownership no se acaba cuando el código compila.
Trabajarás también en el sistema de información y el frontend, así que te moverás por toda la pila según lo que el producto necesite en cada momento.
Ayudarás a definir cómo trabajamos como equipo: CI/CD, Git, TDD, buenas prácticas de ingeniería desde el principio, no como una promesa para "cuando seamos más". Trabajamos con XP (eXtreme Programming) y Lean Software Development como filosofía, no como dogma.
Hablarás con clientes y con el resto del equipo para entender qué problema real estamos resolviendo, no solo qué ticket hay que cerrar.
Con el tiempo, ayudarás a definir cómo contratamos y forma a las siguientes personas que se unan al equipo.
Más que un checklist de tecnologías, buscamos actitud: ganas de aprender, de entregar valor de verdad al cliente, y de asumir responsabilidad sobre lo que construyes.
Y lo decimos claro: no buscamos un meat proxy de una IA, alguien que pegue un prompt, copie lo primero que le sale y lo entregue sin entenderlo. Usamos IA como herramienta, sin complejos, pero aquí necesitamos gente que piense, que cuestione lo que la máquina le devuelve y que sepa defender por qué una solución es la correcta. El criterio no se delega.
Nuestra base de código está en Go y React, pero no es lo que más nos importa: si vienes de otro stack y aprendes rápido, encajas igual.
Dicho esto, cosas que nos ayudan a saber que puedes disfrutar y ser bueno/a en este puesto:
Un par de años de experiencia como ingeniero/a de software (no buscamos tu primer trabajo, pero tampoco un perfil senior).
Conocimientos de ciberseguridad, aunque no hayas trabajado en el sector todavía.
Conocimiento de internals de Linux, contenedores, Kubernetes y otra tecnología Cloud Native.
Curiosidad por la concurrencia, el bajo nivel y los sistemas en tiempo real.
Que no te asuste un entorno industrial: aquí no hay microservicios bonitos esperando, hay protocolos raros, hardware antiguo y redes que no puedes permitirte tirar abajo.
Ritmo de startup: te gusta iterar rápido, tomar decisiones con información incompleta y no necesitas que todo esté definido de antemano para ponerte a construir.
No hace falta que cumplas todos los puntos: es prácticamente imposible, y lo sabemos.
Si tienes ganas de aprender lo que te falta, es más importante que la lista, y eso incluye si dudas por venir de un perfil poco habitual en este sector, como ser mujer en ciberseguridad industrial.
Impacto directo y real en el producto y en cómo se construye el equipo a partir de ahora.
Trabajo en remoto: creemos en él. Eso sí, los primeros meses serán algo más híbridos mientras te familiarizas con el producto entero, porque no hay ancho de banda mayor que el de una conversación cara a cara, necesario cuando estás aprendiendo desde cero.
Rango salarial: 2 € según experiencia.
Trato directo con el CEO y con clientes, sin capas intermedias.
Aprender un dominio (ciberseguridad OT) donde hay pocas personas especializadas y mucha demanda. xkdbapo
Si esto te suena a lo que buscas, escríbenos.
Ingeniero de software • Brea de Aragón, aragón, Spain
#J-18808-Ljbffr
