Descripción de la oferta
¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a ingeniero/a de RAN para dar soporte tanto al despliegue de nuestra propia red como a la implementación de RAN Sharing. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y despliegue, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de las soluciones técnicas y la resolución de incidencias durante la fase de despliegue. Requisitos: Sólido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G. Al menos 2 años de experiencia en despliegue de redes móviles (integración de RAN, pruebas, resolución de problemas). Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos. Experiencia práctica en la integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN. Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN. Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP. Conocimiento de parámetros, contadores, KPI y funcionalidades de la RAN. Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red. Inglés alto en conversación. Formación: Licenciatura en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
