Descripción de la oferta
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a en formación para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Cadiz.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Buscamos Ingeniero/a en formación para incorporarse a nuestro equipo
En SII GROUP SPAIN estamos buscando una persona con formación en ingeniería que actualmente esté cursando un Máster y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares.
¿Qué buscamos?
Graduado/a en Ingeniería (o en último curso con grado prácticamente finalizado).
Actualmente matriculado/a en un Máster.
Posibilidad de formalizar convenio de prácticas curriculares o extracurriculares.
Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con vocación de aprendizaje.
Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de asumir responsabilidades.
Modalidad de incorporación
Preferentemente mediante prácticas curriculares/extracurriculares.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto
Retribución flexible a la carta con productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.
Metodología SmartWorking que fomenta flexibilidad y teletrabajo
Oficinas Wellbeing con gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y coffee corner
IT & Engineering Academy con campus de formación y licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas
Programas de coaching y mentoring
Convenios con asociaciones y colegios de ingenieros
Plan de carrera personalizado, proyección de futuro y estabilidad a largo plazo
Movilidad geográfica con oportunidades internacionales
Eventos de empresa y networking
Programa de referenciados
Plan de rebranding como embajador de marca en redes sociales
Reconocido Great Place to Work
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador. En la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones y una prueba técnica. Por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento.
En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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