Descripción de la oferta
Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Inspector/a de soldadura para trabajar en proyectos navales en Puerto Real, Cádiz. Funciones a desarrollar Elaboración, aprobación, distribución y control de los PPI y Plan de calidad. Realizar informes de supervisión de calidad en obra. Analizar y cerrar las No conformidades detectadas. Control, análisis y reporting de la calidad del programa, abarcando la elaboración de informes técnicos, KPI’s y documentación. Preparar los paquetes de documentación de entrega de los programas (Dossier de Calidad del proyecto / Libro de Fabricación). Gestión de inspecciones y reporte de las mismas. Requisitos Formación: FP rama industrial o Ingeniería. CertificadoICS nivel 2 bajo UNE 14618 o certificado de VT bajo ISO 9712. Experiencia en fabricación y montaje de acero estructural con conocimiento de control dimensional. Nivel B1 de Inglés. ¿Quieres saber más? Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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