Descripción de la oferta
Únete a MCA | IT Change Manager en entorno internacional
Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.
Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.
Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.
En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.
Ubicación: Madrid/Barcelona
Modalidad: Híbrida-Presencial
Nivel: Mid-level / Senior
Salario: Según experiencia
¿En qué consistirá tu trabajo?
Serás responsable de gestionar y coordinar los cambios en entornos IT, asegurando que se implementen de manera controlada, minimizando riesgos y garantizando la continuidad del servicio.
Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, operaciones y negocio para evaluar el impacto de los cambios, planificar su implementación y supervisar su correcta ejecución. Además, velarás por el cumplimiento de los procesos de change management, asegurando trazabilidad, documentación y aprobación adecuada de cada iniciativa.
Tu rol será clave para equilibrar agilidad y control, garantizando estabilidad operativa.
Funciones principales
Evaluación y gestión del ciclo de vida de los cambios IT.
Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio.
Coordinación de comités de cambios (CAB).
Supervisión de despliegues y ventanas de mantenimiento.
Seguimiento post-implementación y gestión de incidencias derivadas.
Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas ITIL.
Reporting y seguimiento de KPIs de cambios.
Requisitos
Experiencia en gestión de cambios IT en entornos corporativos.
Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders.
Habilidades organizativas y de comunicación.
Nivel alto de inglés.
Plan de crecimiento
Participación en proyectos tecnológicos estratégicos.
Evolución hacia roles de Service Management o IT Governance.
Formación continua y desarrollo profesional.
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