Descripción de la oferta
En pocas palabras
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Posición
IT Coordinator (Site)
Localización
Azuqueca de Henares, presencial
Experiencia
Al menos 8 años como project leader
¿Quieres saber más?
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Coordinador/a de TI senior, muy “hands-on”, para actuar como segunda figura sólida en Azuqueca y apoyar el crecimiento: darás soporte a las dos plantas actuales y a cualquier nueva que se incorpore. La clave del puesto es que seas capaz de gestionar y también ejecutar (operaciones diarias + proyectos), garantizando la continuidad, el cumplimiento regulatorio y la evolución tecnológica del site.
¡El reto!
Gestionar y coordinar el mantenimiento, los proyectos y las acciones relacionadas con los Sistemas de Información en planta, de acuerdo con los criterios y métodos del Departamento de TI.
Asegurar el mantenimiento operativo de las aplicaciones, comunicaciones, hardware y software utilizados en la planta (principalmente en el área productiva, pero también en oficinas).
Liderar la gestión de proyectos de TI relacionados con las fábricas (de inicio a fin: definición, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento).
Actuar como punto único de contacto entre los representantes de planta y el área de Transformación y Tecnología.
Recoger las necesidades de las partes interesadas a corto y medio plazo (producción, mantenimiento, ingeniería, calidad) y priorizarlas junto con la Dirección de Planta en función de su impacto en coste, calidad y servicio.
Definir la solución más adecuada (de forma individual y colectiva) y construir la visión “hoy vs. 3 años” en términos de hardware, software y redes.
Establecer y ejecutar la hoja de ruta de TI del site (proyectos/cambios por año), incluyendo CAPEX y costes para previsión y presupuestación.
Trabajar con los stakeholders para definir las Especificaciones de Requisitos de Usuario (URS) y coordinar con proveedores/consultores el diseño e implantación de la solución de acuerdo con dichas URS.
Asegurar el cumplimiento de la validación de sistemas informatizados y del entorno regulado: 21 CFR Part 11 y Anexo 11 (GMP).
Supervisar la infraestructura, las comunicaciones y la seguridad física y lógica de los sistemas de planta.
Participar en un sistema de guardias (previsto a futuro) para asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos.
¿Qué necesitas?
Formación: Titulación en Informática o Ingeniería, con formación adicional en desarrollo de software.
Idiomas: Español e inglés fluidos.
Experiencia: +8 años como Project Leader, gestionando equipos y relaciones con usuarios clave y proveedores técnicos.
Entorno: sólida experiencia en entornos industriales/de fábrica e iniciativas relacionadas con calidad.
Conocimiento profundo de Gestión de Proyectos en la industria farmacéutica o negocio regulado, y conocimiento integral de:
SCADA
Integración de planta/“shop floor” (p. ej., Kepware, Unifik, Matrikon)
Aplicaciones de mantenimiento (SAP PM, Máximo, LYNX, etc.)
MES (Manufacturing Execution Systems)
Electronic Batch Record (Registro Electrónico de Lote)
Empower; Laboratorio (LIMS)
Infraestructura; comunicaciones; seguridad física y lógica
Disponibilidad para viajar: muy puntual, para visitas a planta cuando sea necesario.
Habilidades: capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno, capacidad de priorizar y realizar multitarea en situaciones críticas.
¡Nuestros beneficios!
Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada
Contrato indefinido
Atractivo paquete salarial según valía
Seguro de vida y accidentes
Comedor de empresa (gratuito)
Copago en el seguro voluntario de salud
Club de Beneficios y Ahorro
Planes de desarrollo, política de movilidad interna
¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección?
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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