Descripción de la oferta
El IT Manager será el garante de la eficiencia tecnológica de la compañía, liderando la estrategia digital en el entorno productivo y de gestión. Su objetivo principal será asegurar la perfecta integración de los sistemas de información (ERP, SGA, MES) con los procesos industriales y de negocio, gestionando de forma integral la relación con partners tecnológicos.Principales ResponsabilidadesGestión del Ecosistema SAP: Supervisar el mantenimiento y la evolución del ERP, asegurando su alineación con los procesos de negocio.Transformación Digital en Planta: Liderar la implementación y mejora de sistemas de ejecución de fabricación (MES) y la digitalización de la gestión de activos y mantenimiento.Optimización Logística: Dirección técnica de la implementación y despliegue del sistema de gestión de almacenes (SGA).Business Intelligence: Definir y supervisar la arquitectura de datos para la generación de dashboards y reporting estratégico a través de herramientas de BI.Gestión de Proveedores (Vendor Management): Selección, negociación de SLAs y coordinación de proveedores externos y consultoras tecnológicas.Infraestructura y Seguridad: Asegurar la disponibilidad, integridad y seguridad de los sistemas de información y la infraestructura de comunicaciones de la planta.Perfil Requerido ((H/M/D))Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica superior equivalente.Experiencia: Mínimo 5-7 años en posiciones de responsabilidad IT dentro del sector industrial o manufacturero.Conocimientos Técnicos: * Experiencia consolidada en SAP (módulos logísticos/productivos).Experiencia demostrable en proyectos de implementación de SGA.Conocimiento de entornos de producción: Sistemas MES y digitalización de procesos industriales.Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI o similares).Competencias: Visión estratégica, alta capacidad de gestión de proyectos, interlocución técnica-negocio y habilidades de negociación.Propuesta de ValorIncorporación a una compañía líder en su sector en fase de crecimiento.Liderazgo de proyectos tecnológicos de alto impacto y transversales a toda la organización.Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable según objetivos.
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