Descripción de la oferta
Seleccionamos un IT Network Lead (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). Se requiere: ·Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · +6 años de experiencia en redes, con rol senior o liderazgo técnico. · Experiencia real en firewalls, VPNs, seguridad perimetral y redes híbridas. · Conocimientos en segmentación IT/OT o entornos industriales. · Mentalidad analítica, orientación a la estabilidad del servicio y capacidad de liderazgo técnico. Muy valorable: · Certificaciones tipo CCNP / Fortinet. · Experiencia en conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect). · Conocimientos en ITIL, WiFi empresarial, routers industriales o IoT Funciones principales: · Liderar la evolución de la infraestructura de red (WAN, LAN y Cloud). · Garantizar la disponibilidad y seguridad de las comunicaciones, incluyendo segmentación IT/OT. · Optimizar la conectividad entre sedes y entornos cloud (Azure / AWS). · Diseñar soluciones de alta disponibilidad y redundancia. · Resolver incidencias complejas (N3) y anticiparte a los problemas mediante monitorización proactiva. · Coordinar técnicamente a un pequeño equipo de redes. · Impulsar mejoras tecnológicas (SD-WAN, SASE, 5G industrial, etc.). · Troubleshooting avanzado. · Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de servicios de comunicaciones. · Disponibilidad para viajar de forma puntual a sedes dentro de España. Valorable · Certificaciones o conocimientos avanzados en: Redes y routing (CCNP o nivel profesional equivalente en Fortinet). Conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect). Marcos de trabajo ITIL v4. Conocimientos en conectividad industrial, routers celulares (M2M/IoT), Wi-Fi Ubiquiti UniFi. ·Carné de conducir tipo B. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. · Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. · Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). · Jornada intensiva los dos meses de verano. · Seguro de vida y seguro médico. · Ubicación en Madrid capital. · Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). · Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
