Descripción de la oferta
OverviewBuscamos un/a IT Project Manager con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software, para formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales.Te integrarías en un equipo de desarrollo que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y tecnologías. Nuestra apuesta es por la especialización y la gestión de talento, buscando que los proyectos sean innovadores y orientados a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio.ResponsibilitiesGestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos.Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores.Participar en propuestas y acciones de preventa.Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados.Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como vínculo entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio.Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global.Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo.Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas.QualificationsExperiencia mínima de 5 años en roles de IT PM.Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares.Planificación global y organización de los proyectos en paralelo.Gestión económica de proyectos.Participar en propuestas y preventa.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos.Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio.Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles).Nivel de inglés avanzado.Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica.Valorable certificación PMP.Ubicación: Bilbao.What we offerContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica.Salario fijo competitivo.Ambiente familiar, cercano.Conciliación entre vida personal y laboral con horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y en verano.Cultura techie y enfoque en tecnología, herramientas y novedades del sector.Formación continua mediante un amplio catálogo de cursos y la Hiberus University.Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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