Descripción de la oferta
Oferta de empleo - Jefatura de Unidad de Cooperación con Iberoamérica
Información general
Tipo de convocatoria: Promoción interna
Perfil del puesto de trabajo: Denominación del puesto: Jefatura de Unidad de Cooperación con Iberoamérica; Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo
Estado del proceso: Concluido
Tipo de contrato: Indefinido
Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida: Titulación Universitaria de Grado o Título universitario en Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Económicas, Derecho, Sociología o Administración y Dirección de Empresas
Experiencia profesional: mínimo, de cinco años en Cooperación Internacional para el Desarrollo en el área geográfica de Iberoamérica, Mínimo de dos años de experiencia profesional en terreno en alguno o algunos de los países pertenecientes a la zona geográfica de Iberoamérica, Experiencia en la gestión de equipos
Funciones
La elaboración de las propuestas de los Programas Operativos de Iberoamérica, contribuyendo a la elaboración del Plan Andaluz de Cooperación para el Desarrollo y demás instrumentos de planificación.
La supervisión y aprobación de la propuesta de los Convenios para la financiación de Programas a ejecutar en Iberoamérica por Organismos Internacionales, ONGD acreditadas y otros agentes.
La realización del seguimiento continuo de las acciones de Cooperación Directa y de otros agentes financiados por la AACID en Iberoamérica, promoviendo medidas para asegurar la adecuada ejecución de las acciones e informando del avance en la ejecución y modificaciones de los proyectos y programas a la Dirección y Subdirección de forma periódica.
La coordinación de la relación permanente con las oficinas de la AACID en el exterior en la zona de Iberoamérica.
La elaboración, supervisión y coordinación de los proyectos de cooperación delegada en Iberoamérica.
La coordinación de las actuaciones de Acción Humanitaria desarrolladas en Iberoamérica, propiciando su complementariedad con las acciones de cooperación.
La relación permanente con las contrapartes locales de la Cooperación Directa en Iberoamérica y, en particular, con el SICA, así como con organismos internacionales y multilaterales, garantizando que exista una adecuada interlocución y coordinación con las contrapartes locales.
Proporcionar la información y documentación necesarias para llevar a cabo la política de comunicación institucional de la AACID en su respectivo ámbito competencial.
Participar y asistir a los eventos vinculados a su ámbito de actuación.
Elaborar las propuestas de los Programas Operativos de su Unidad y contribuir en la elaboración del Plan Andaluz de Cooperación para el Desarrollo y demás instrumentos de planificación.
Aprobar la propuesta de las Declaraciones de Intenciones, para la aprobación de los Programas Operativos correspondientes a su unidad geográfica.
Coordinar el seguimiento de la ejecución de los Programas Operativos correspondientes a su unidad geográfica.
Aprobar la formulación de proyectos y programas de cooperación directa de su unidad geográfica elaborados por las Oficinas de la AACID en los países correspondientes a su zona geográfica.
Aprobar la valoración y proponer la financiación de los proyectos y programas de cooperación presentados en el marco de las distintas convocatorias de concesión de subvenciones o de Convenios de Colaboración por los distintos agentes de la cooperación andaluza en su unidad geográfica y en coherencia con los ODS, la Agenda 2030 y el Plan Anual de Cooperación Andaluza.
Participar en la elaboración de las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la ejecución de proyectos y programas de cooperación.
Supervisar y aprobar la propuesta de los Convenios para la financiación de Programas a ejecutar en su unidad geográfica por ONGD acreditadas y otros agentes.
Realizar el seguimiento continuo de las acciones de cooperación directa y de otros agentes financiados por la AACID.
Promover medidas para asegurar la adecuada ejecución de las acciones e informar del avance en la ejecución y modificaciones de los proyectos y programas a la Dirección y Subdirección de forma periódica.
Garantizar la justificación de los expedientes de subvenciones en tiempo y forma.
Certificar la justificación de las subvenciones concedidas y la finalización de los proyectos y programas en su unidad geográfica delos distintos agentes de cooperación.
Coordinar la relación permanente con las oficinas de la AACID en el exterior en la zona de intervención de la Unidad.
Coordinar las actuaciones de Acción Humanitaria desarrolladas en su unidad geográfica y propiciar su complementariedad con las acciones de Cooperación.
Garantizar una adecuada coordinación con las contrapartes locales de la cooperación directa.
Desarrollar la labor de interlocución con las entidades al más alto nivel que trabajan en su zona geográfica.
Coordinar con las Jefaturas y/o personal técnico las visitas al terreno del personal de la Unidad así como de la Dirección y Subdirección, en su unidad geográfica.
Coordinar la relación permanente con los agentes de cooperación andaluces que reciban financiación de la AACID o estén vinculados a ella, en la zona de intervención.
Coordinar la participación de la Unidad en las evaluaciones de la cooperación que realice la AACID.
Asegurar la aplicación de las recomendaciones de las evaluaciones realizadas en su área geográfica.
Asegurar la ejecución del presupuesto asignado por la AACID a su unidad geográfica de acuerdo a los principios de eficacia, eficiencia y economía.
Promover, en el ámbito de su responsabilidad, una cultura de participación y compromiso alineada con los valores de la AACID, que favorezca la integración del equipo de profesionales.
Mantener un conocimiento actualizado de la situación política, económica y social de su unidad de competencia, y trasladarlo al resto de Unidades.
Planificar las actividades, necesidades, prioridades, dedicaciones, recursos, plazos, presupuestos asignados a la Unidad, con el fin de facilitar la gestión posterior, así como la consecución de resultados.
Realizar cualesquiera otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por la Dirección o la Subdirección.
Promover la integración efectiva de la perspectiva de género en todo lo anterior.
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