Descripción de la oferta
Descripción del trabajo Jefe/a de Obra Civil – Obra Ferroviaria | Burgos Burgos | Presencial En SANDO seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar una importante obra ferroviaria en la provincia de Burgos. Si cuentas con experiencia gestionando proyectos de infraestructura ferroviaria y buscas formar parte de una compañía sólida, con proyectos de gran envergadura y un firme compromiso con las personas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obra. Seguimiento técnico, económico y de producción del proyecto. Gestión de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control de costes, plazos y calidad de ejecución. Elaboración y seguimiento de certificaciones y cierres mensuales. Planificación y gestión de compras y contrataciones. Coordinación con la Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra Civil. Valorable experiencia específica en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, estructuras, drenajes o instalaciones ferroviarias). Conocimientos de Presto, AutoCAD y paquete Office. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. Participación en un proyecto ferroviario de relevancia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona #J-18808-Ljbffr
