Descripción de la oferta
Jefe/a de Obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona.
Funciones
Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato.
Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato.
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos.
Comprobar los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones.
Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente.
Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato.
Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio.
Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética.
Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas.
Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente.
Gestionar al equipo de trabajo.
Buscar subcontratas para la ejecución de las obras.
Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados.
Realizar las certificaciones de obra.
Arquitecto/a, Arquiteto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras.
Formación en materia de PRL.
Requisitos - Conocimientos
Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...)
Aconstumbrado a trabajar con bancos de precios.
Catalán y Castellano a nivel nativo.
Requisitos - Experiencia
Experiencia laboral demostrada de 5 años en gestión integral de contratos de obras similares (IMHAB, Agència de l'Habitatge de Catalunya, Ajuntament Hospitalet, Ajuntament Santa Coloma de Gramenet).
Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras.
Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia.
Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Jornada continua en verano y festividades.
Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes).
Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable.
Acceso a una competitiva "Bolsa Corporativa de Beneficios" anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.
Vehículo de empresa más tarjeta Solred.
Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.
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