Descripción de la oferta
Una empresa en crecimiento en el sector de ingeniería busca un Responsable de RRHH para implementar y estructurar procesos en un entorno dinámico. Se requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, incluyendo un año en construcción o ingeniería. Ofrecemos un rol clave con jornada híbrida y evolución profesional en un equipo técnico comprometido. ¡Únete a nosotros y lidera el área de RRHH en un entorno exigente y en constante evolución!
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