Descripción de la oferta
JEFE/A DE OBRA– INFRAESTRUCTURAS Y OBRA CIVIL
En Ilerwork seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción e infraestructuras, con una sólida trayectoria y presencia en Cataluña.
Buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de obras, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera formar parte de un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.
¿Cuál será tu misión?
Te responsabilizarás de la planificación, coordinación y ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad establecidos.
Funciones principales
Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras.
Coordinar equipos propios, empresas colaboradoras, subcontratas y proveedores.
Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos.
Controlar certificaciones, mediciones y planificación de los trabajos.
Gestionar compras y contratación de recursos para la correcta ejecución de la obra.
Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.
Mantener la interlocución con clientes, dirección facultativa y demás agentes involucrados en el proyecto.
Elaborar informes de seguimiento, control de costes y avance de obra.
Requisitos
Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, urbanización, infraestructuras o construcción.
Conocimientos de planificación, gestión económica y control de costes.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión de obra.
Permiso de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña.
Ventajas
Incorporación estable mediante contrato indefinido.
Integración en una empresa referente en el sector de las infraestructuras y la construcción.
Participación en proyectos de relevancia y alto impacto.
Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.
Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y valía profesional aportada.
Vehículo de empresa.
Dietas y gastos asociados a los desplazamientos profesionales.Excelente ambiente de trabajo y colaboración con un equipo técnico especializado.
Posición itinerante con actuación principalmente en las provincias de Lleida, Tarragona y Barcelona.
En ILERWORK promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Evaluamos cada candidatura de manera objetiva, atendiendo exclusivamente a la experiencia, competencias y méritos profesionales de las personas candidatas, garantizando un entorno de selección justo, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación.
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